O projeto Escola de Motoristas Profissionais, do SEST SENAT – Unidade de Assis, em São Paulo, ganhou um novo aliado para a formação dos futuros condutores. Na última semana, a Scania doou um caminhão para a entidade, modelo R 450 6x4, ano 2017/2018. O veículo será utilizado para os treinamentos dos motoristas e outras capacitações junto a empresas de transporte localizadas no oeste do estado de São Paulo.
Apelidado de “Mocaccino” pelos colaboradores da Scania, o caminhão fez parte da área de Pesquisa & Desenvolvimento dentro da fábrica e cumpriu sua missão ao ajudar as equipes durante a realização de testes para o desenvolvimento de novas tecnologias da marca. A partir de agora, assume novos desafios no SEST SENAT ao se tornar o novo companheiro de estrada dos motoristas, possibilitando estudos e qualificação, especialmente dos profissionais que transportam cana-de-açúcar, que é a principal cultura do local onde o veículo irá atuar.
Para Carlos Panzan, vice-presidente do Conselho Regional do SEST SENAT e presidente da Federação das Empresas de Transporte de Carga do Estado de São Paulo (FETCESP), o caminhão-escola chega em boa hora, especialmente em função da escassez de mão de obra qualificada para o setor. “Sempre trabalhamos com o intuito de que as montadoras cedessem esses veículos para treinamento. Temos o simulador, mas ele não possui todas as tecnologias de um veículo, ou seja, não substitui o caminhão na prática. Então a iniciativa é muito importante para nós, principalmente porque estamos com um número insuficiente de motoristas no mercado e precisamos qualificar os profissionais, o que traz um grande benefício para o setor, já que sabemos que atualmente faltam condutores realmente capacitados”, pontua.
É no que Maria Luiza Delavy, diretora de Pessoas e Cultura da Scania Brasil, também acredita. Para ela, essa iniciativa é um marco na história da Scania. “Em muitos anos de tentativa essa é a primeira vez que conseguimos fazer uma doação como essa, que é fundamental para contribuir para a capacitação das pessoas que fazem o nosso processo de trabalho e o nosso negócio continuar lá na ponta, com o cliente direto. Ter profissionais formados e engajados para dar continuidade aos nossos serviços é extremamente importante. Temos plena consciência da carência de recursos existente e que podemos contribuir agora, facilitando, então, a formação dessa mão de obra”, destaca.
